关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案办法解读

1. 关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案的主要内容有哪些?

答:(1) 优化科研项目评审管理;

(2) 改进科技人才评价方式;

(3) 完善科技创新基地和平台评价制度;

(4) 加强监督评估和科研诚信体系建设;

(5) 加强组织实施,确保政策措施落地见效。

2. 实施方案中,优化科研项目评审管理有哪些具体措施?

答:(1) 完善项目指南编制和发布机制:优化项目指南形成机制,完善项目指南发布程序,改进项目遴选方式。

(2) 完善评审专家选取使用:推动科技专家库建设与动态管理,完善专家选取使用规则,加强专家信用管理。

(3) 保证项目评审公开公平公正:规范项目评审工作规则,提高项目评审质量和效率。

(4) 严格项目成果评价验收: 改进项目验收评价机制,建立完善市级科技计划绩效评价体系,改进项目检查和验收程序。

(5) 落实市深化科技奖励制度改革任务:实行提名制,建立定标定额的评审制度,增强科技奖励活动公开透明度。

3.市科技计划项目遴选的方式是什么?

答:项目采取竞争性遴选与定向组织相结合的方式组织实施。市级科技计划项目一般采取公开征集的方式择优遴选承担单位。对具有明确任务目标、技术路线清晰、组织程度较高、优势承担单位集中的重大科研项目,在同行评议、用户评价的基础上,可采取定向择优或定向委托等申报方式确定项目承担单位。

4.项目评审专家选取的方式是怎样的?

答:根据项目类型特点,合理确定评审专家遴选条件和专家组组成原则,充分考虑专家专业水平和知识结构,主要选取活跃在科研一线、真懂此行此项的专家参与评审。

5.科技计划项目评审遵循的规则和规程有哪些?

答:对同一轮次同一类型的项目实行同一种评审方法,避免评审结果出现歧义。项目评审要综合考虑项目负责人和团队业绩能力、科研背景以及项目要求,不把发表论文、获得专利、荣誉性头衔、承担项目、获奖等情况作为限制性条件。逐步推行视频评审、立项公示等措施,实现评审全过程的可申诉、可查询、可追溯。允许项目申报人在评审前提出回避单位及个人。

6.市级科技计划绩效评价体系是包含哪些内容?

答:根据不同类别的科技计划,制定合理、有针对性的绩效评估内容和指标体系,明确绩效评估重点。基础研究与应用基础研究类项目重点评价原创性和科学价值。技术和产品开发类项目重点评价技术、方法、产品等的创新性、成熟度,突出成果转化应用情况及其在解决经济社会发展关键问题、支撑引领行业产业发展中发挥的作用。

7.方案中改进科技人才评价方式有哪些具体举措?

答:(1) 统筹科技人才计划;

(2) 科学设立人才评价指标;

(3) 推进重点领域(产业、行业)科技人才分类评价;

(4) 树立正确的人才评价使用导向;

(5) 支持用人单位健全人才评价体系。

8.人才评价指标的科学性体现在哪些方面?

答:发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用,建立科学化、多元化、社会化、市场化的人才评价制度。坚持德才兼备、以德为先,突出专业能力、业绩贡献、团队引领、经济社会效益等评价。不将论文、职称、学历和奖项作为唯一要求,推行代表作评价制度,把学科领域的学术影响力、研发成果原创性,尤其是将围绕大连振兴发展需求开展科技成果转化、技术转移及技术研发服务的绩效作为重要评价指标。注重个人评价与团队评价相结合。引进海外人才要更加注重真实科研水平的评判。

9.根据方案要求,如何完善科技创新基地和平台评价制度?

答:(1) 建立分类评价体系;

(2) 建立与评价结果挂钩的动态管理机制;

(3) 建立完善有利于新型研发机构发展的体制机制和评价体系。

10.科技创新基地和平台的评价体系是什么?

答:以重点实验室为代表的科学与工程研究类基地与平台,重点评价原始创新能力、科学前沿竞争力、满足国家、省、市重大需求的能力;以工程研究中心(技术创新中心)为代表的技术创新与成果转化类基地与平台,重点评价行业共性关键技术研发、成果转化应用能力、对行业技术进步的带动作用。

11.方案办法,加强监督评估和科研诚信体系建设包括哪些方面的内容?

答:(1) 建立覆盖“三评”全过程的监督评估机制;

(2) 加强科研诚信建设。


  相关链接:关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案

打印 关闭

上一篇:

下一篇: